Warum sollte ich für Jahia arbeiten

Branchenvorreiter

Das müssen Sie wissen

Als Branchenvorreiter müssen wir mit den besten und intelligenstesten Menschen zusammenarbeiten. Wenn Sie das lesen, könnten Sie damit gemeint sein! Das erste, was Sie über die Kultur von Jahia wissen müssen, ist folgendes:

Sag, was du tust – und tue was du sagst.

Schöne Worte, Hype und übergroße Egos haben bei uns keinen Platz; stattdessen fühlt sich Jahia wie eine Familie an, denn wir mögen uns alle und können über große und kleine Themen tolle Gespräche führen.

Bei uns stehen unsere Kunden und deren Anforderungen im Mittelpunkt. Wir möchten jedes Projekt zu einem Erfolg für unseren Kunden machen. (Glücklicherweise haben wir großartige Kunden in über 20 Ländern!)

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Weltweit vernetzt

Die geografische Lage ist nicht von Bedeutung

Wir haben unseren Hauptsitz in Genf (Schweiz) und Niederlassungen in ganz Europa und Nordamerika. Vielfältigkeit ist daher Teil unserer Unternehmenskultur. Mehrsprachigkeit ist sicher ein Bonus, doch wir alle sprechen mehr oder weniger fließend „digital“. (Das müssen wir auch, denn viele von uns arbeiten aus der Ferne auf der ganzen Welt verteilt!)

Wir setzen Technologien für die Zusammenarbeit, mobile Verbindungen und Social-Business-Praktiken für maximale Effizienz ein. Egal, welche Position Sie inne haben, Sie müssen ein Macher sein und zu potenziellen, neuen und laufenden Projekten Ihr Know-how und Ihre Perspektive beitragen.

Stellen Sie den Kunden in den Mittelpunkt, respektieren Sie Ihre Kollegen, teilen Sie Ihr Wissen und handeln Sie schnell, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Dann werden Sie sich bei Jahia schnell zu Hause fühlen.

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Dynamisches Wachstum

Ständige Weiterentwicklung ist der Schlüssel zum Erfolg

Als führender Open-Source-Anbieter für das Digital Experience Management (DXM) geben wir die Entwicklung und das Tempo unserer Branche vor. Das Wachstumspotenzial ist enorm. Wir beobachten kontinuierlich sämtliche Trends, um bereits vor unseren Kunden zu wissen, was sie bald benötigen werden. 

Auch wenn wir ein sehr agiles Unternehmen sind, führen wir die Integration neuer Konzepte mit Bedacht durch (denn hin und wieder müssen sich diese Konzepte erst einmal bewähren). Letztlich arbeiten wir mit der Geschwindigkeit eines digitalen Unternehmens; Sie müssen in einem gleichmäßigen Tempo arbeiten und die grundlegenden Aufgaben einer sich wandelnden Umwelt handhaben können.

Wir verschwenden keine Zeit, Energie oder Ressourcen. Stattdessen holen wir das Beste aus allem heraus; das gilt auch für Ihre Erfahrung und Ihr Know-how. Ihr Beitrag zu Jahias Entwicklung ist von wesentlicher Bedeutung (denn sonst müssten wir Sie ja nicht einstellen, nicht wahr?).

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Die Chance

Werden Sie Teil der digitalen Transformation

Als etabliertes Unternehmen haben wir den Vorteil, dass wir auf ein solides Fundament aus visionären Führungskräften und talentierten Experten aufbauen können. 

Wenn Sie also alles aus Ihrer Erfahrung, Ihrer Ausbildung und Ihrem Potenzial herausholen wollen, und wenn wir nun Ihr Interesse geweckt haben und Sie den Wandel voranbringen möchten, dann werfen Sie doch einen Blick auf unsere offenen Stellen!

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Egal ob Sie aktuell Nutzer unserer Lösungen sind oder Jahia nur ausprobieren, wir helfen Ihnen gerne weiter.

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